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今天共享的是：群众汽车集团2022年可抓续发展说明（英文）

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说明臆测：119页

群众汽车集团2022年可抓续发展说明围绕集团策略、各限度举措及遵守伸开，全面呈现其在可抓续发展方面的努力与奏效，用功于达成向可抓续移动出行提供商的转型，达成净零碳排放主义。

1. 策略筹划与处分

- 集团摄取“NEW AUTO”策略，涵盖多方面举措应付行业变革，通过OKR时势处分策略主义，确保透明度与可计算性。

- 可抓续发展处分体系完善，波及多部门互助，明确职责，制定关系政策与进程，推动可抓续发展融入业务各法子。

2. 环境处分与减排

- 环境合规处分强化，制定环境政策，建树处分体系，大批分娩基地获关系认证，用功于减少分娩对环境的影响，如降粗劣耗、排放等。

- 鼎力鼓吹脱碳责任，投资电动出行与可再灵活力，筹算到2030年大幅裁减乘用车和轻型商用车碳排放，推出多款电动车型，复古风电和太阳能模样，提高可再灵活力在分娩和使用阶段的占比。

伸开剩余82%

- 积极构建轮回经济，从多方面选定法子，包括加多可回收材料使用、回收废旧电板和零部件、推动水资源可抓续处分等，以减少资源毁坏和扬弃物排放。

3. 社会与职工包袱

- 践行企业公民包袱，开展繁密社会公益动作，如复古锤真金不怕火、环保模样，饱读吹职工志愿劳动，通过与微软合作等模样为社会发展作念孝敬。

- 宠爱职工转型，依据“Transform to Tech”策略，在多维度选定法子普及职工体验，如提供培训契机、改善责任环境、温雅职工健康与安全等，同期推动万般性与包容性发展，制定关系主义并开展多项筹算。

4. 诚信与合规策划

- 秉抓诚信理念，将其融入集团策略，通过T4I筹算建树合规处分体系，涵盖多方面举措，如制定步履准则、开展培训、建树举报机制等，确保职工步履合规。

- 加强供应链处分，明确东谈主权包袱，推行新处分时势，制定步履准则，开展风险评估，通过多种法子推动供应商可抓续发展，如培训、审核、建树呈报机制等，确保供应链稳妥可抓续发展条目。

以下为说明节选骨子

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发布于：广东省

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