发布日期：2024-12-19 22:01    点击次数：65

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12月19日，南齐记者从极越汽车里面东谈主士处获悉，“今日极越COO线下通知，将按照N+1圭臬为职工提供经济补偿，工资结算至12月20日，社保和公积金交纳至12月。但职工但愿祥瑞和百度能发布盖印声明。”

南齐此前报谈，17日，上海市嘉定区东谈主社局方面默示，职工代表在跟公司谈判，东谈主社部门已安排职责主谈主员在极越公司驻点处理职工问题。

极越里面东谈主士提供的职工群已同步的最新决策文献。

上述里面东谈主士告诉南齐记者，在政府部门的配合下，公司COO线下通知称，将按照“N+1”的圭臬为职工提供经济补偿，当老实工群同步了最新的决策文献。文献泄漏，“N”为司龄起算日至12月20日的服务期限折算，“1”为上个月的基础月薪和津贴（餐补及话补）。禁止到下野日尚未享有的年假及调休给以折算。

此外，工资结算至12月20日，公司将为职工交纳社会保障和公积金至12月，并在东谈主社部门条件的办理本事前办理交纳完成。关于处于“三期”（孕期、产期、哺乳期）、工伤、医疗期的职工，原则上保留职责岗亭直至相应情形终了。

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在推论表情与本事方面，文献指出，在研究政府部门的指挥和见证下，确立监管共管账户，代集度公司于2025年1月20日之前支付工资及经济补偿，垫付资金由百度、祥瑞打入。南齐记者留意到，这份文献莫得题名签字和盖印。该里面东谈主士默示，“职工面前对此决策仍存疑，但愿有政府公证，祥瑞、百度发布翔实且盖印的声明。”

南齐此前报谈，近日，“极越汽车大边界裁人、拖欠供应商款项”等音尘激勉热议。12月13日，极越发布里面信称，“成绩于百度、祥瑞两边鞭策的救援，全员11月的社保公积金和个税已全额、按期交纳。公司账面现款已见底。”同日，百度控股、祥瑞控股发布谄谀声明，默示将第一本事处置职工社保交纳、下野职工善后问题。爱戴用户车辆平日使用、售后和维修爱护。

17日，上海市嘉定区东谈主社局做事联系科职责主谈主员向南齐记者默示，“依据研究法则，12月社保可在来岁1月底前交纳，工资应该在12月底前披发。就面前情况来看，极越公司尚未组成欠缴社保或拖欠工资，但照实濒临拖欠风险，面前极越职工代表在跟公司谈判。东谈主社部门也有安排职责主谈主员在极越公司驻点处理职工问题。”

此前报谈↓

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采写：南齐记者 冯奕然

裁剪：张盼梅

发布于：广东省

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